Soft skills : Sont ils bénéfiques pour l’entreprise?
Le vrai/faux… du recruteur ! Plus d’un recruteur sur deux (54%) considèrent les soft skills comme importants mais pas prioritaires en entreprise : c’est un des enseignements du sondage Viavoice pour Article 1 et la Fondation Mozaïk. En quoi ces compétences sont elles bénéfiques pour les entreprises ? Qui doit les évaluer ? Faut-il vraiment en faire un …
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